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              1. d.搜尋 定向挖獵

                專業獵頭顧問根據企業招聘職位需求,從獵頭人豐富資源數據庫搜尋或定向挖獵合適候選人;


                f.人選面試和評估
                對有希望入選的候選人安排面試,并對其經驗、技能,語言能力以及對企業的文化的適應潛力進行評估;


                h.背景調查-完成人才搜尋
                當企業方選定了最終候選人,如企業需要,我們的專業獵頭顧問將對候選人進行背景調查,以確保該候選人的真實可靠性。  
                搜尋工作將要結束時,專業獵頭顧問將協助薪資談判及安排,候選人順利入職,
                企業支付尾款


                g.人選提交-企業對人選的面試
                約達到職位要求的候選人將以保密的書面形式提交給企業;

                專業獵頭顧問將為企業和候選人預約雙方都適合的面試時間和地點,面試結束后,專業獵頭顧問將分別聯系企業和候選人進行溝通反饋。



                e.人選甄別
                專業獵頭顧問通過電話或面對面約談各位與職位匹配度高的候選人,了解他們對職位的興趣。在此期間,任何細節進展情況都將及時與企業進行溝通;



                  



                獵頭人獵頭公司,成立于2011年1月18日, 總部在深圳,中國高端人才專業獵頭公司,國內領先的專業獵頭公司之一,在上海開設有獵頭分公司,業務范圍覆蓋全球多個中心城市,是專業從事人力資源獵頭管理,RPO解決方案的獵頭招聘服務商,以IT互聯網+、通訊、人工智能、大數據與云計算、新零售、智能硬件互聯網金融汽車交通物流等行業為主,核心團隊由來自獵頭行業具備多年豐富經驗的資深專業獵頭顧問組成,獵頭人建立起來的強大服務和豐富獵頭網,為客戶包括全球財富500強的跨國公司、高速發展中的新興企業等提供高端獵頭招聘及專業解決方案服務;


                獵頭人擁有強大的數據庫和豐富的全球人才網絡,專業獵頭顧問富有豐富的專業知識和行業經驗,為企業提供優質,高效的人才管理與領導力咨詢專業服務,我們的專項業務服務按不同行業、職能和地理區域劃分。根據專業獵頭顧問自身優勢和多年來豐富的資源積累,我們相信在經過一段時間的誠信合作后,我們能夠了解企業的組織風格、文化、個性和動態,因此能夠通過專業獵頭顧問客觀主動的建議來提供相應專業獵頭服務;獵頭人專業獵頭顧問充分展示自身的能力,并恪守對企業和候選人所作的承諾。向企業提供有關候選人的真實信息,以及向候選人提供有關企業組織架構和職位的準確信息,使雙方達到最大程度的滿意。





                     

                 


                獵頭人簡介+
                獵頭資訊+
                獵頭職位+

                c. 精確分析人才需求

                專業獵頭顧問與企業分析人才需求,了解企業組織架構,明確待聘人員應該具備的專業技能和工作經驗;


                服務流程
                +
                獵頭優勢+

                服務優勢:獵頭人根據自身優勢和多年來豐富的資源積累,IT互聯網+、通訊、人工智能、大數據與云計算、新零售、智能硬件互聯網金融、汽車交通、物流等行業為主,為包括跨國500強企業、上市公司、大中型企業包括總經理、副總經理,信息技術總監,項目總監,財務總監、人力總監、營銷總監、市場總監、等各類高級人才和各類專業技術人才服務,有著豐富的行業經驗和職位操作經驗。


                定位優勢:為內外資及優秀企業提供經理級,總監級別以上的高級管理人才。
                管理優勢:核心團隊由來自獵頭行業具備多年豐富經驗的資深專業獵頭顧問組成具有成熟的流程管理程序,確保招聘計劃更好更快的完成。


                理念優勢:為客戶提供誠信和專業的獵頭高端人才咨詢服務,致力于和客戶建立長期的戰略合作伙伴關系。


                資源優勢:豐富的人才資源儲備和廣泛的人才尋訪網絡,能夠迅速準確地提供所需要的信息和人才。


                團隊優勢:獵頭人顧問團隊由曾在世界知名獵頭企業擔任重要職位的資深專業人士加盟組建,他們有著豐富的獵頭經驗,受過良好的高等教育和職業歷練,具有在獵頭公司工作多年的成功經歷,能夠高效優質地完成各類客戶的委托。

                另外,公司還聘請各行業的專家、企業高管等資深人士作為行業顧問,能從不同的行業對人才有更準確的把握。


                a.職位需求溝通

                專業獵頭顧問與獵頭招聘企業方進行職位需求溝通;

                b.明確合作意向

                專業獵頭顧問與企業確定合作意向,選擇合作方式并簽訂合同,正式啟動人才項目搜尋;

                獵頭案例+
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