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              1. 獵頭公司怎么收費的

                2018-10-02

                在我國有很大一部分人不了解獵頭公司,

                更不知道獵頭公司到底是怎樣收費的?


                一:世界頂級獵頭公司按過程收費

                   世界五大頂級獵頭公司都是按過程收費,比如審計師、律師等,一般人選還沒招聘到位,獵頭服務費已收了一大半,像CEO, CTO 類似這樣高端的職位,如:Korn/Ferry等,國外頂級獵頭公司收取的服務費是候選人年薪的三分之一,按過程分階段收費。

                 

                 實際操作如下:首先根據職位預估服務費,然后在合同簽訂的當天、第三十天、第六十天平均各收取一次服務費,最后根據候選人的實際offer,計算出最后一筆服務費。

                  比如,某職位候選人年薪約為180萬人民幣,服務費大概約60萬,簽約當天收20萬,第30天和第60天各收20萬。最終年薪為195萬,尾款收取5萬。共收65萬(195萬的三分之一)。


                  由于五大頂級獵頭公司他們尋獵的職位多是全球范圍內的尖端職位,年薪幾百萬上千萬,是真正意義上的獵頭王者。

                   

                  二:按結果付費

                 

                  現在我國本土90%的獵頭公司都屬于這種;

                 

                  在國內,正規專業獵頭公司收費方式是企業簽定合同并支付預付款,也有獵頭公司不收預付;有預付的,獵頭顧問一般優先選擇運作;無預付的,獵頭顧問一般優先級適當排后;獵頭服務費一般是候選人年薪的20%-28%;

                 

                  三:RPO

                 

                  RPO,一般針對較低端的批量招聘職位,比如企業要批量招聘100個銷售代表,那么不按人選年薪收費,而是按照批量打包1個訂單來算,打包價100萬,那么折合下來每個人的費用在1萬左右。



                獵頭人

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